Ehdokaskynä: Hyvinvoiva henkilöstö tuottaa hyvät hyvinvointipalvelut
Varha on toiminut jo kolmatta vuotta ja palvelurakennetta on kehitetty. Haasteita riittää kuitenkin edelleen. Isoin kysymys on edelleen eri palveluiden yhteensovittaminen ja työnjako. Nykyisessä organisaatiossa on edelleen ns. siiloutumista, joka on merkinnyt sitä, että eri palveluja kehitetään irrallisina eikä laajasta ja monipuolisesta organisaatiosta saada yhteistyön hyötyjä. Asiakasta ei edelleenkään osata tarkastella ja kohdata yhteisenä Varhan asiakkaana….